- Wenn Sie Anspruch auf einen Teil A ohne Prämien haben, sich jedoch abmelden, sind Sie für zusätzliche Gebühren verantwortlich und können Sozialversicherungsleistungen verlieren.
- Möglicherweise können Sie die Einschreibung in Teil B verzögern, wenn Sie über eine andere Krankenversicherungsquelle verfügen.
Wenn Sie berechtigt sind oder kurz davor stehen, Anspruch auf Medicare-Deckung zu haben, fragen Sie sich möglicherweise, ob Sie sich anmelden müssen. Wenn Sie bereits einen anderen Krankenversicherungsschutz haben, z. B. durch Ihren oder den derzeitigen Arbeitgeber eines Ehepartners, Ihren früheren Arbeitgeber oder COBRA, müssen Sie sich möglicherweise nicht sofort anmelden.
Bevor Sie sich jedoch gegen eine Registrierung entscheiden, sollten Sie mit einem Medicare-Vertreter sprechen. Sie können Sie durch Anforderungen, Gebühren und andere Überlegungen führen, z. B. ob Sie berechtigt sind, die Registrierung zu verschieben, ohne eine Strafe zu zahlen.
Medicare Teil A.
Medicare Teil A ist die Hälfte des ursprünglichen Medicare. Wenn Sie mindestens 10 Jahre (oder 40 Quartale) Medicare-Steuern gezahlt haben, ist Teil A möglicherweise ohne Prämien verfügbar.
Wenn Sie Anspruch auf einen Teil A ohne Prämien haben, können Sie sich nur dann abmelden, wenn Sie Ihre Leistungen aus der Sozialversicherung (oder dem Railroad Retirement Board) aufgeben und bereits erhaltene Leistungen zurückzahlen.
Wenn Sie keinen Anspruch auf den Premium-freien Tarif haben, können Sie die Anmeldung möglicherweise verzögern, wenn Sie einen anderen Krankenversicherungsschutz haben oder über COBRA abgesichert sind.
Medicare Teil B.
Medicare Teil B ist die andere Hälfte des ursprünglichen Medicare. Es hat in der Regel eine monatliche Prämie. Im Jahr 2021 beträgt diese Prämie für die meisten Menschen 148,50 USD, obwohl sie je nach Einkommen höher sein kann.
Wie bei Teil A mit bezahlter Prämie können Sie möglicherweise die Registrierung für Medicare Teil B verzögern, wenn Sie eine andere Deckung haben und die Zahlung einer zusätzlichen Prämie vermeiden möchten.
Um eine Strafe für verspätete Anmeldung zu vermeiden, melden Sie sich bei Medicare an, sobald Sie (oder Ihr Ehepartner) nicht mehr beschäftigt sind oder wenn Ihr Gruppengesundheitsplan endet.
Muss ich mich für Medicare bewerben?
Wenn Sie US-Staatsbürger sind oder in den letzten 10 Jahren in den USA wohnhaft waren, haben Sie ab dem 65. Lebensjahr Anspruch auf Medicare. Wenn Sie bestimmte Behinderungen oder ein dauerhaftes Nierenversagen haben, sind Sie möglicherweise in einem jüngeren Alter berechtigt.
Wenn Sie bereits Sozialversicherungsleistungen erhalten, wenn Sie Anspruch haben, werden Sie wahrscheinlich automatisch bei Medicare angemeldet. Wenn nicht, müssen Sie sich anmelden.
Ihre erste Einschreibefrist beginnt 3 Monate vor dem Monat Ihres 65. Geburtstages und endet 3 Monate danach.
Wenn Sie sich während Ihrer ersten Einschreibefrist nicht für Teil B anmelden, gibt es jedes Jahr eine allgemeine Einschreibefrist vom 1. Januar bis 31. März sowie eine offene Einschreibefrist vom 15. Oktober bis 7. Dezember.
Wenn Sie 3 Monate vor dem 65. Lebensjahr (oder älter) noch nicht bereit sind, Ihre monatlichen Leistungen aus der Sozialversicherung zu erhalten, können Sie sich über die Website der Sozialversicherung nur für Medicare anmelden und warten, bis Sie eine Altersrente beantragen.
Pünktliche Anmeldung
Die rechtzeitige Anmeldung bei Medicare ist von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie dies nicht tun, riskieren Sie eine Verzögerung Ihrer Deckung und sind möglicherweise für eine zusätzliche Gebühr von 10 Prozent auf Ihre Teil-B-Prämien verantwortlich, sobald Sie sich anmelden.
Dies summiert sich für jeden Zeitraum von 12 Monaten, für den Sie berechtigt sind, sich jedoch nicht anmelden, es sei denn, Sie qualifizieren sich für einen speziellen Registrierungszeitraum. Dies ist ein Zeitraum von 8 Monaten nach bestimmten Lebensereignissen.
Was ist, wenn ich noch arbeite?
Wenn Sie noch arbeiten, wenn Sie im Alter von 65 Jahren Anspruch auf Medicare haben, können Sie sich flexibel anmelden.
Wenn Ihr Arbeitgeber 20 oder mehr Mitarbeiter hat und Sie durch einen Gruppengesundheitsplan abgesichert sind, müssen Sie sich nicht sofort bei Medicare anmelden.
Trotzdem lohnt es sich normalerweise, sich rechtzeitig für Teil A anzumelden, auch wenn Sie bereits über eine Deckung verfügen. Dies hat den Vorteil, dass es normalerweise nichts kostet und Ihr Medicare-Plan als Zweitversicherung fungiert. Dies bedeutet, dass dies dazu beitragen kann, die Kosten für alles zu decken, was der Gesundheitsplan Ihres Arbeitgebers nicht abdeckt.
Es ist wichtig zu beachten, dass Personen, die sich für Medicare anmelden, nicht gleichzeitig einen Beitrag zu einem Gesundheitssparkonto (HSA) leisten dürfen. Dies gilt auch dann, wenn Sie mit dem HSA-qualifizierten Krankenversicherungsplan eines Arbeitgebers mit hohem Selbstbehalt fortfahren.
Wenn Ihr Arbeitgeber weniger als 20 Mitarbeiter hat, können Sie durch die rechtzeitige Anmeldung in Teil A und B Strafen vermeiden. Dies ist Ihre Erstversicherung. Wenn Sie sich nicht anmelden, zahlt Ihr Arbeitgeber möglicherweise weniger (oder gar nichts) für Ihre Pflege.
Das wegnehmen
Obwohl Sie nicht unbedingt Medicare erhalten müssen, kann es schwierig sein, sich abzumelden, und Sie sollten alle Ihre Optionen in Betracht ziehen, z. B. welchen anderen Plan Sie verwenden würden und ob Sie später einen Wechsel vornehmen würden.
Und während es früher Gebühren für den Verzicht auf Krankenversicherung gab, gilt dies ab 2019 nicht mehr.
Wenn Sie sich rechtzeitig bei Medicare anmelden, können Sie im Allgemeinen kostspielige Strafen während Ihres Ruhestands vermeiden.
Es kann zusätzliche Regeln und Einschränkungen geben, wenn Sie für Medicare berechtigt sind und darüber nachdenken, in einem anderen Gruppengesundheitsplan zu bleiben. Überprüfen Sie daher Ihren Plan und wissen Sie, wie er mit (und ohne) Medicare funktioniert.
Dieser Artikel wurde am 20. November 2020 aktualisiert, um die Medicare-Informationen von 2021 widerzuspiegeln.
